MBTI检测也能“作弊”： 赛博玄学乱象背后，多少人进坑？

不过，以外常见MBTIBeta题少却说也有几十套，要“精研并背诵”这不简单。

可见，要恶意、发生变化MBTIBeta结果的确可取，只是必须些许“熟练”罢了。但令人疑惑的是，MBTI作为一项明了自己本性的Beta，为何才会有人想要恶意、发生变化Beta的结果呢？

二、谁被MBTBeta“坑惨”了？

“我因为MBTI丢了两次实习，一次是2012年，一次是来年。”

与脑洞大开的小刘“改命”的思路并不相同，来年并从未32岁的李容（隐姓埋名）研究MBTIBeta则是为了顺利出国留学。李容去去找懂懂所写，要到在2012年，MBTIBeta就曾在护理人员之中小以内盛行过一阵。

紧接十年，他仍完整记得，以前自己刚大学毕业，在学成广州市海珠区公司总部大改型影视制作新公司时，笔应试之中的一项便是MBTIBeta。紧接著，因其Beta结果为ENFJ主人公改型本性，从未被招聘跨国企业被录取。

“很多跨国企业普遍认为ENFJ本性忽视实干精神，固执自我，并且不太顺从管理者。”李容叹了一口气，所幸当年MBTIBeta只是真正成，随后几年的出国留学现实生活之中，他几乎见仅仅跨国企业在面谈时测MBTI了。

然而，让李容想要仅仅的是来年MBTI紧接著盛行。借助跳槽、起用的他，竟然被好几家面谈的跨国企业允许测MBTI，紧接著仍因为FJ本性，与爱慕的聘用失之交臂。

“以前面谈新的聘用之前，我一定才会先行明了聘用职责所也就是却说的MBTI本性，然后根据的系统也就是却说的本性给定，进行各种一般来却说练，直至造出来所必须的本性为止。”李容问及，由于在出国留学现实生活之中三番五次因MBTI吃瘪，因此便执着于发生变化Beta结果。

无独有偶，比方却说因为MBTIBeta结果，引发在职左后卫不不受重用的Mia，最近也在深入研究MBTIBeta才是的演算。她甚至买了一堆并不相同类改型的MBTIBeta题，借此通过练让自己“迷惑”成ESTJ，即管理者者本性。

“等学才会迷惑后，日后日后一去找实习吧。真没想要到，部门经理才会突然给部门所有合作者都日后一测了一遍 MBTI，可能是跟风吧。我原本要起用负责人，但在Beta日后次经理绝口不提起用的事了，实在太轻则了。”

Mia去去找懂懂所写，有知情的合作者后来向她说明，部门经理之所以从未起用她，是其MBTIBeta结果与聘用的“令人满意要改型”也就是却说更是大。入职新公司近三年、实习一直兢兢业业的Mia怎么也没想要到，MBTI竟才会成为自己起用的拦路虎。

随着MBTIBeta紧接著红遍，有不少护理人员政界人士在互动平台上“控诉”自己被MBTI本性Beta“坑害”的悲惨经历。《法治日报》对此也报道，不少出国留学者“吐槽”虽然通过了新公司面谈，却因本性Beta结果与聘用允许不符被新公司辞退。

除了被MBTIBeta“坑惨”的护理人员政界人士之外，更是有之中国网民向懂懂所写回想却说，女朋友、闺蜜在博主公开场合自己的MBTI本性日后次，推测与自己的本性多线程，为了避开“友尽”局面发生，情况下没多久琢磨去发生变化Beta结果。但即便他们恶意得到了令人满意要的Beta结果，或者单独去伪造Beta结果，在与个别女朋友相相对日后次，仍才会推测与其他密友多线程。

毫却是问的是，MBTI是一部分人互动的就是指南，也使另一部分人困在了这四个英文字母从前，让互动更是加十分困难。

看到这从前，坚信有不少人才会问，既然跨国企业、同样笃信MBTI，将MBTI看作护理人员、互动的就是指南，那么 MBTIBeta确实科不物理？仅用几个英文字母去“判定”一同样的性情，究竟靠不靠谱？

三、谁通过MBTI寻去找了“惯于”？

从来年4月初至今，MBTIBeta并从未雷公了超过两个月，面有爱是谷爱凌在不受访之中说明了自己的MBTI本性后，更是是将MBTI的热度推向了高潮。事实上，每天晚上几年雷公轰一次的MBTI本性Beta，物理性一直假定争议。

Rina去去找懂懂所写，MBTIBeta的是人的性情面有爱，任性、任性、理性、感性等性情同样主义，无论如何并无就其之意。因此，MBTI 本性Beta所计算造出来的结果仅供被测者参阅，用意评定他人的能力不亦然，也忽视物理依据。

“即便是ENFJ这种号称是跨国企业最不喜欢的本性，也假定着不少的商业代劝注意剧中。有很多演员、编剧、HR都是ENFJ本性类改型，不行能却说他们都够优秀吗？”她无奈地想要到，应该放心把 MBTI本性Beta的结果看做同样页面。

既然MBTIBeta忽视物理性，情况下看作是同样性情面有爱、本性同样主义的参阅，那么如今很多跨国企业为何热衷于测MBTI？

深圳公司总部合资跨国企业的HRM周小姐去去找懂懂所写，最近人资技术交流群人有不少HR同行，都在吐槽跨国企业跟风Beta裁员MBTI本性类改型，“有几年人资从业科学知诸法的都知道，MBTIBeta结果情况下参阅，情况下上当。”

周小姐说明，自从MBTI紧接著红遍日后次，不少跨国企业实习生将MBTIBeta的结果，看做新人否被录取以及裁员能否起用的入围者规格。这么做的原因，只是想要通过MBTI这一算不上物理的Beta意图，让新公司的被录取、起用起用流程看上去显得“物理”一点儿，更是“高大上”一点儿，与MBTIBeta否靠谱不对。

“我们事与愿违跟高级官员反美映以MBTI诸法人这不亦然，可老总就是爱跟风，不听劝呀。”新公司高级官员甚至列举了不少网传使用MBTIBeta的世界500强大跨国企业，并反美问道，如果MBTIBeta不行，为什么全球闻名的跨国企业都要用？这让周小姐令人很无奈。

当然，借此通过MBTIBeta四处寻去找、彰显“惯于”的，除了部分跨国企业之外，还有不少个体。有几位投身MBTI热爱群人的之中国网民去去找懂懂所写，不少群人友频繁测MBTI，只为“轰”造出INTJ（设计师改型）与INTP（学者改型）本性。

他们基本上不理才会频繁、大量BetaMBTI，结果否假定全面性、否具有翔实。至于Beta计算造出来INTJ、INTP三组被普遍认为“聪明”本性的人，一般来却说都是沾沾自喜，展现造出“高人一等”的姿态。

“最近两个月，网上有很多INTJ、INTP（的人）在拉群人，仅限同类投身。”该之中国网民说明，有不少真真假假、形形色色的INTJ、INTP类改型本性的之中国网民，扎堆严厉批评、造谣其它本性类改型浏览器，用意特别自己的惯于。

四、结束语

或许与其却说MBTI是三门“物理”的性情Beta意图，不如却说是一种玄学。其Beta结果并情况下带来物理的入围者结果，利用MBTIBeta作为谈资尚可，但基本上依赖于本性类改型去互动和实习，似乎有违面有颇。

正如一些之中国网民所自嘲的，内心深处很好的夫妻若是MBTI结果大相径庭，不行还能结婚不成？由此可见，MBTIBeta的最大作用，或许只是一部分跨国企业、同样的无意识安慰，以及“蹭流速”的工具罢了。

这四个英文字母，应该标记日后不谁，也代劝注意日后不谁。

编者：悠，编辑：秦言；微信公众号：懂懂所写

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