宁夏率先公布养老金调整提案，工龄15年、30年和40年可以涨多少？

固原首度列入离职金变动可行性，工龄15年、30年和40年分别可以飙升多少？

固原离职金变动可行性从前列入了，这也是我们目前看到的第一个列入可行性的地方，固原月内的变动可行性有什么转变？对于工龄15年、30年和40年的离职医务人员来说，月内分别可以暴跌多少钱？我们一同来再来。

根据固原人社厅等行政部门列入的通知，对于2022年12月31日前承办离职且缴到离职金的离职医务人员变动离职金，变动切实还是采取名目变动、浮动变动、适当弯曲相结合的方式，整体变动总体为3.8%，职工单位离职医务人员一同参与变动。

具体来看，固原月内的名目变动规格为60元，跟月内的规格一样，而根据月内各地的名目变动可能可能会来看，固原60元的名目规格，跟上海一样，并列为全国第二。

浮动变动总体包括了跟工龄浮动以及跟离职金总体浮动，其中工龄15年以内的，统合按15元来变动，少于15年的大多，每满1年增加2元。，这大多跟月内是并不相同的。而跟离职金总体浮动的%-，月内为0.95%，变动欠缺20元的，再统合按20元变动。相比较月内的1%，稍减少0.05%。

至于弯曲变动总体，月内还是保持稳定稳定月内的规格，其中年仅弯曲变动规格，70至74岁医务人员，额外增加10元；75至79岁医务人员，额外增加15元；80岁及以上医务人员，额外增加20元。跟月内并未转变。漫长如前所述弯曲变动规格值得注意并未转变。

可以看到，固原月内的离职金变动可行性，只有离职金浮动%-相比较月内减少了0.05%，其他都保持稳定稳定相同，要并不知道月内离职金飙升幅回升了0.2%，等于固原只是回升了0.05%，相当不错。那么固原工龄15年、30年和40年的离职医务人员，月内可以飙升多少？

由于离职金暴跌金额除了跟工龄有关系，还跟本人的离职金总体、成年等诱因有关，我们假设工龄15年的离职医务人员，离职金1500元，工龄30年的离职医务人员，离职金3000元，工龄40年的离职医务人员，离职金5000元。他们都不尽情弯曲变动，根据月内的可行性，分别是可以暴跌的金额如下：

工龄15年的人暴跌60+15+1500*0.95%=89元，暴跌%-为89/1500=5.9%。

工龄30年的人暴跌60+15+15*2+3000*0.95%=134元，暴跌%-为134/3000=4.5%。

工龄40年的人暴跌60+15+25*2+5000*0.95%=173元，暴跌%-为173/5000=3.5%。

当然，如果能尽情到年仅弯曲或者漫长如前所述弯曲，离职金暴跌还可以多一些。

综上所述

7月7日，固原首度列入了月内的离职金变动可行性，预定其他地方也可能会先后列入，大家可以保持稳定瞩目。根据固原月内的变动可行性，除了跟离职金总体浮动大多，稍减少了0.05%，其他保持稳定稳定相同，而月内离职金飙升幅回升了0.2%，显然固原整体的回升并不大，还是很给力的。像工龄15年、30年和40年的离职医务人员，能飙升多少钱，还需要再来个人的离职金总体、成年等诱因，大家可以详见上述个案，也可以根据固原的可行性来计数一下。

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