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沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

2024-01-08   来源 : 网红

沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

学历不代表能力,更不代表品行。沈阳大学两名研究生,因奖学金评定矛盾,教唆外人在校内行凶,行为之恶劣,让人难以相信。而事件的后续处理情况,更是让大家难以接受。先来看看事情经过……12月18日,沈阳大学在读研究生小王在微博上爆料称:今年9月19日,因奖学金评定产生纠纷,其被两名同学领到学生会办公室,发现办公室内还有一陌生男子,这三人随后将门反锁,对其进行辱骂、殴打。最终造成其眉骨被划伤4cm,大腿划伤11cm,跟腱断裂,致轻伤二级。住院期间,小王生活难以自理,坐轮椅拄拐杖,品味了人生痛楚,自言“从一个马拉松选手成长为一个瘸子”。然而更令他绝望的是,事发89天、期间录了三次口供,但仍未出调查结果," 根本没人管我,我只想解决这件事,不然根本不想曝光。"他只能在微博里恳求:求求您们救救我。从目前得到的情况来看,虽然现场没有监控也无人证,但三个嫌疑人并没有否认持刀伤人,而是对行凶事实供认不讳。但学校的回复是,小王一直不肯去派出所做笔录,导致警方始终无法结案。由于警方无法结案,校方也无法决定该如何处理几位涉事学生。所以,目前三名嫌犯虽已到案,但仍未处理,小王的医药费也还没有着落。学校的处理缺少人情味事情被曝出后,公安局也发表声明,将此案提级管辖,由市局成立专案组,务必把案子办成铁案。对于这一表态,我们当然支持。但这么一个简单的案子,却让受害人在痛苦中忍受了三个月,这其中恐怕还有更大的“案子”要查,也希望沈阳公安能一查到底,看看这三个月背后,是否有见不得人的事情发生。但最令人感到不满的还是学校的处理方式。不管案件结果如何,不管是刑事案件还是民事纠纷,不管是被人所伤还是自己误伤,现在的局面是小王同学在学校受伤躺在病床上,生活难以自理,甚至大小便失禁,心情沮丧,学业恐怕也难以为继。在这样的情况下,学校、学院是否派人去看望过小王,是否在想办法为小王同学奔走,是否给小王同学解决医疗费用等实际困难,是否在帮助小王同学继续完成学业?此前网传某高校留学生住院,学校都找了多个同学来陪护,现在一个中国学生受伤卧床了,不知道学校采取了什么关爱措施呢?我们在期待案子早日了结的同时,也希望学校能先尽一份责任,一方面对涉事学生不能轻饶,另一方面对受害者也要尽一份关爱之情。

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未来教育行业的前景如何?

您好,我们通过对教育行业的研究,总结出了以下几点判断,希望能对您有所帮助。一、教育行业处于快速发展期,市场空间巨大中国教育行业是万亿级别的市场。从宏观行业环境来看,民办教育行业处于行业上升期,尤其是新版民促法为民办学校资产证券化提供了历史机遇。教育行业是一个受经济周期影响较小的行业。从经济上考量,其特点是现金流好、消费周期有规律可循;从中国家庭的角度考量,中国家庭子女的教育需求尤其是对优质教育服务的需求,从长期来看是一项刚需。在消费升级的背景下,优质教育的需求呈现逐年增长的趋势,不同层次的教育需求和购买能力都在提高。近年来,中国教育行业总支出逐年增加,民营资本投入逐年上升,民办教育行业市场空间巨大。二、高端教育需求释放,国际教育大有可为随着国内对优质高端教育需求的不断释放,未来国际教育的发展空间将进一步扩大,尤其对于民办教育行业,国际教育具备先发优势,且未来民办国际学校仍然占据国际教育的主导地位。随着资本的进入,国际教育龙头品牌的连锁化经营与扩张将更加激进。以国际教育为特色的枫叶教育是中国第一家登陆港股的民办教育集团,不仅在资本市场获得了亮眼的成绩,上市三年多规模更是翻了一倍,也是学历类民办教育集团中全国布局范围最广的公司。博实乐是在国际教育布局最深入的上市公司之一,旗下拥有多所国际学校和双语学校,在美股上市后也取得了较高认可。另外,成实外教育、海亮教育、宇华教育等多家上市公司,都提前布局了国际教育,在教育国际化的大趋势下,国际教育大有可为。三、高校成为战略制高点,全产业链构建行业壁垒在民办教育体系中,高等教育是利润率最高的阶段,但却不是市场渗透率最高的阶段。民办高等教育的行业壁垒高,进入难度大。民办高校的市场渗透率为24.3%,要远低于民办幼儿园的50.2%,但民办高校的净利率可高达50%,并且市场可突破地域限制,面向全国市场。新民促法规民办高校可以选择成为营利性民办学校,这为民办高校登陆资本市场扫清了障碍。目前,港股上市民办教育集团7家,其中5家都各自拥有至少一所高校。2017年赴港上市5家教育集团中,有3家从事高等教育,旗下都是高校资产。从民办教育行业主要市场参与者的发展模式来看,教育全产业链是趋势,这是民办教育集团建立核心竞争力和行业壁垒的关键要素,而全产业链的突破难点在高等教育。从资本市场的反馈来看,目前中国共有10家学历类民办教育上市集团,其中只有成实外教育和宇华教育两家集团实现了教育全产业链,而这两家集团的市值都超过了130亿港元,在10家民办教育集团中仅次于上市最晚的中教控股,中教控股仅布局了高等教育。高等教育的净利率要远高于基础教育,10个上市集团中有3家的主营业务是高等教育,这3个集团的平均净利率高达54%,另外7个集团的净利率全部低于40%,从事基础教育的睿见教育净利率为20%,海亮教育为19.7%。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

这没有标准答案。我同学读得本校的研究生,读完了留校任教,一开始就是个助力讲师(我们是个二流普本学校),月工资才3000多块钱,拿了将近3年,平时过节费啥的福利也有点,一年差不多六七万的样子。我邻居家孩子,读得是嵌入式软件开发,读完本科又读的研究生,毕业后去了北京某安全软件公司,刚去月薪就是2万块,待了两年又去了杭州,现在依然是个程序员,还是搞网络安全这一类的,现在还不到30岁,年薪70万,比较累,准备干几年回来,转行做个小生意。而我那个同学现在是讲师了,学校这边一年能拿不到10万块,另外他在校外与人合伙开了个影视工作室,兼职接点大公司的外包,剪剪片子做做特效啥的,一年也能弄个二十来万。一般的本科生的话,刚毕业工资大概也就三四千的样子,而且大部分升职加薪都不会很快,基本5年是一个节点吧,而研究生可能每两年就可能迎来一个跃升。当然,还是那句话,世事无绝对,认真读完的4年本科,也有可能比混了七八年的本硕要强。

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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

如果有份正经工作,谁也不会没事去干传销,之所以存在最大的原因是因为大学生被迷惑,相信所谓的短时间致富的神话,试想一下大学生花了四年甚至7年的时间读书,出来结果发现自己一无是处,甚至工资收入低于农民工,说实话,在一线二线城市,有些公司给一些硕士开3000到4000工资这个很正常,但是人家心里能平衡吗,于是另外一个工作告诉他能够短期致富,于是被财富冲昏头脑就盲目加入了。就像之前一部电视剧猎场一样,郑秋冬就是因为被蛊惑进入传销组织,有的因为涉世未深被同学蒙蔽也有可能,之前就有新闻报道名牌大学毕业生误区传销,不服从管理被打死的事情,所以作为应届毕业生还是应该有正确的财富观,多去了解我们生活的这个社会,不要用校园里面的状态来评估现实的生活。大学生求职之前可以通过一些评价类网站对于求职公司进行了解,比如网上的新闻,知乎上就职过该公司人的评价,看准网。或者天涯,百度知道等,这样也避免陷入圈套。尤其是这几年大学生就业年年创出新高,很多大学毕业生急于就业,这个时候有些骗子公司就利用大学生急于就业的心理,告诉大学生自己的这份工作能够让你一年买车,2年买房,3年出任CEO,当然有能力实现这些是好事,但是我们大部分人是不可能在短时间做到这些,财富是需要我们通过勤劳的双手和智慧踏实努力创造的,所以过度夸大公司造富能力的公司需要慎重。其实这则新闻也反映了一个问题就是专业选择的问题,尤其是到了高三,高考报考都会成为家长和考生们最为头痛的问题,我们上学的目的就是望子成龙、望女成凤,但是目前的现实是一些孩子由于对于所选专业不感兴趣,在学校没有做出成绩,于是毕业之后还是啃老,或者从事高中生都能够从事的工作,所以怎么选择大学,选择专业也成为目前大家困惑的问题,关注我们的头条号,给大家提供新鲜的高考报考的资讯。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

关于是否看第一学历这个事情,其实每个公司的情况都不太一样,就是有些公司或者是HR个人很在意,但是也有很多公司或者HR不会看重这个,认为能力,性格更重要,要说具体那类公司会这样,其实是没有这样的分类的,所以只能多投多试,找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前,做好基本的形象包装,发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求,以及行业状况;复习职位相关专业知识;了解公司面试流程、类型和技巧;准备好简洁且有说明力的自我介绍,并做好心理调节,尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟,一般在面试开始前,面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷:“这种寒暄要考察我的什么素质?”、“面试是不是话中有话呢?”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛,尤其是有些同学过于紧张或拘束,这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧,也是面试官友善态度的一种表示,你大可不必顾虑重重,只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”,不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄,就忘了这个原则,自己主动地寻找话题,面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住,你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果,从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率,一定要高度重视。面试官对于简历的提问,在一般的面试中,面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问,而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问,另一种是选择重点部分提问(例如实习经历、社会实践经历等)。 不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说,在这个阶段应该注意:第一:确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞,否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二:面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三:小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起,寻找一些轻松的话题,勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时,你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段,面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说,出于礼貌,你起码应该问一个问题。 此时你若一言不发,会给面试官造成两种印象:第一:你对该企业没多大兴趣,因此实在没什么可问的,这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二:你没有能力提出好问题,这样面试官会认为你反应较慢,不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此,再强调一次,即提问一定要谨慎,注意礼节和分寸,不要提问太多,不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓,你不妨多说几句;如果面试官显得疲倦,急于休息一下,你就要尽快结束你的提问,并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意,尽管那是一扇虚掩的门,进来后是否顺手把门带上,是否主动有表情地向考官问好,以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中,你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

这个问题可以分为两种情况来回答,一种是主流思想,也可以说是佛系思想。另一种是大部分家长望子成龙望女成凤的思想。咱们分开阐述以上两种观点。一般来说第一种佛系思想比较官方,也比较能够得到很大一部分孩子已经长大或者是还没孩子的人的认同,或者是孩子自律能力特别好的父母的认同。他们普遍认为每个孩子都有自己的花期,家长们只需静待花开就可以了,不需要忧虑。如果孩子学习不好而家长又没有能力辅导,就不如索给学校老师就可以了。不需要为了学习逼迫孩子,容易给孩子幼小的心灵带来伤害。第二种观点比较符合我们长久以来的传统思想。只要不是特别离谱的父母,基本都想让自己的孩子成才,最起码之后尽可能地不为基本生活发愁,所以也就会尽自己最大的努力为孩子提供他们认为最好的教育。那么如果是因为自己的水平有限,就会想办法请老师教,请家教或者是找辅导机构。这种做法的家长我认为占大多数。真正把孩子散养,静待花开的家长并不如网上表现出来的这么多。

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北京理工大学排名那么靠后,为什么录取分很高?

你觉得北理工靠后?北京理工大学,前身延安自然科学学院。成立于1940年,前。国防七子之一。老牌985、211。双一流。主攻军工方向,有很多你不知道的很牛的专业。什么材料科学、航空航天、信息安全、还有什么之类的专业。它只不过是比较低调。北理工每年的拨款比中国人民大学高了很多,资金实力雄厚。所以它的食堂比人大的食堂实惠好吃。[呲牙]人大主要是金融、社会学等专业,科研经费少,食堂就贵一些。你去两所学校转转。和北理工比起来人大的科研经费少的可怜。北理工地理位置得天独厚,挨着中国人民大学、中央民族学院、前解放军艺术学院、北京外国语大学。北理工的四个大门分别对着四个牛校。还有中国政法大学两三站地。比它还差一个档次。还有北邮也照它差一个档次。离它也很近。你太小看它了。我们镇上局长嫁女儿,女婿只介绍了一句,北理工毕业。懂得人自然懂。你只看排名。它低调奢华有内涵!它的好你不懂!

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

一般大学规定第一次留校察看一年,第二次开除学籍,比较严重的行为例如,组织等才会第一次就开除学籍,不过每个学校不一样,以学生手册为准。

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篮后场们,正要好祝贺震撼的新近闻了吗?快船队在近来的一次大特技里面给我们导致了一场完全出乎意料的大夺标!露西宣告留队,并且还有一个超级结算再一时有发生!这是主观的,不是属于自己!首...

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