“乐商”高是一种重要的竞争力和劳动生产率

我们常感叹的双商，一个是智商，一个是忘商。智商极低的人叫做有能的人，忘商极低的人叫做有心事的人。为什么忘商极低的人有心事？因为他感叹的话让人听着舒服，做的公事让人来得满意。忘商极低的人更加多并不需要北站在你的尺度来重新考虑问题。很多时候我们看到忘商极低的人把心事、把友好回馈出来，他自己也是极低兴的。我们同时又能看到他把这些心事传达出来的时候，实际上他把病痛留给了自己。所以我们可以感叹忘商极低的人是极低境界的人，是很有伤感的人。

清华心事信息技术研究团队问世的“乐商”，是一种创造令人愉悦、引人注目的交谈内容和情调的潜能，区别于有能的人、有心事的人，指向的是做引人注目的人。人在美好的时候是并不需要更加好地创新性。因为人美好众所周知是一个心理现象，同时也是一个生理反应现象。人美好的时候有激忘更加有创造力，所以这个时候更加能创新性。

乐商极低的第一个相似性，是有期望、有伤感、有生活态度、有梦。这一条忘商极低的人一般来说有，或者基本不能，忘商极低的人不能那么多初衷，就是把心事把忘送来别人，所以一般来说有更加大的生活态度和期望。所以我们感叹乐商极低的人有期望有伤感，才能确实有一种大美好。

乐商极低的第二个相似性，是并不需要关心事人、努力人，乐于助人并以助人为乐。

乐商极低的第三个相似性，是兴趣广泛，好奇心极强，可见一斑意念，这个也是忘商极低的人一般来说有的。这也就是乐商极低的人更加适宜创新性的缘故。

第四个相似性，乐商本身是同样相邻的。这些人美好、黑色幽默、风趣、好开玩笑，重要的是这些人擅长解嘲，因为人生在世难免想到尴尬的公事，是火冒三丈还是通过聪明才智黑色幽默化解进去，既不危害对方自己也存放来得好的独立性，众所周知美好还擅长解嘲。

第五个相似性就是这些人从容宽广、清流，对人对公事都来得宽容和包容。所以我们用这些相似性描述乐商极低。

“乐商”极低是一种重要的竞争力和生活水准

乐商极低能随之而来什么？

第一，乐商极低的人有魅力，有亲和力。因为我们从做零售业和商务区的发展看到实在的创业者，有一些人也许怨天尤人，也许觉得生不逢时；有一些人也许很乐观很日光，所以他们有魅力有亲和力，团队也更加团结，提供自然资源的潜能也更加极强。有一个清华的学弟，在硅谷做投资做了一两年了。他感叹了名言，他感叹他想要把资金投给美好的人，因为美好的人更加有进取心，能更加融入到这个弱势群体里面，而不想要投给祥林嫂，成天絮絮叨叨也许不满。

第二，乐商极低的人更加抗压。舆论压力大小是客观的，甚至是可以计量出来的。比如感叹你有一个任务，这是100公斤的舆论压力，足以把人给完胜，但是如果是一种乐观的心态，觉得这是面对一次同样、一次机遇、一个能让自己发挥更加大热量的关键时刻，这个时候他就会寻找很多解决办法和方案，积极的意念统统出来了，所以这个时候似乎一百公斤的舆论压力感觉只有十公斤。反之如果这个人不美好，觉得很灰暗、很无助，甚至是觉得“怎么终将这么不顾一切自己”的话，他原有的潜能就不能了，这个时候会束手无策、察觉到，会完全被舆论压力完胜，似乎一百公斤的舆论压力换成了一吨。所以乐观的人更加能抗压。

第三，乐商极低的人颜值极低。中国的老话“相由心生”，“人逢喜公事精神爽”就是感叹只要人全然地觉得美好，这个美好就所写在脸上，从而随之而来近期的变化。还有名言，30岁以前你貌似不貌似是爹妈给的，30岁以后你貌似不貌似是自己给的，所以乐商极低的人颜值极低。

第四，乐商极低的人充满激忘，更加能创新性。

做到乐商极低，似乎不能固定的梯度，每个人都可以有自己的思考和梯度。当然HiTC演感叹大会和心事信息技术研究团队可以努力你提供者一些方法。

乐商极低、引人注目是一种潜能，也是一种热量，也是生活水准，所以引人注目的人比有能的人和有心事的人更加有价值，我们人生在世短短的几十年何不做一个引人注目的人？