太原技术学校有哪些？有大专吗？

2024-01-08 来源 : 音乐

太原技术学校有哪些？有大专吗？

一、太原有如下技校：山西省城乡建设学校职业学校太原旅游职业学院职业学校山西省财政税务专科学校职业学校太原科技大学经济与管理学院职业学校山西将帅武术学校职业学校太原城市职业技术学院职业学校太原科技大学电子工程学院职业学校山西五一高等职业学校职业学校山西五一职校山西省建筑技工学校山西省劳动技术学校铁路校区山西省四方中等技术学校山西国防军星技工学校太原慈善职业技术学校太原煤气化技校山西省工业管理学校山西矿机技工学校太原电力高等专科学校山西省粮食技工学校山西省贸易学校山西大众技工学校太原锦华计算机学校太原艺术学校太原技师学院，太原市高级技工学校山西国际面食学校太原市体育运动学校太原文杰电脑学校太原新实务财经学校山西太原名门视觉艺术学校菏泽新浪电脑学校山西三飞技工学校山西燃气工程技术学校山西省劳动保障技术学校太原新美美容美发化妆专业学校山西盛世餐饮旅游学校太原市口腔卫生学校山西警官高等专科学校山西晋阳技工学校山西老区职业技术学校山西省城乡建设学校山西华大职业学校太原市卫生学校山西林业技工学校山西矿机技工学校太原广播电视中等专业学校山西烹饪技工学校山西省司法学校太原幼儿师范学校二、是否颁发大专书：所有技校都是无法颁发大专书的，但正规技校可以颁发技工学校书。三、如何获得大专学历：无论您的学历是什么，都可以获得大专学历。除参加传统的高考外，可以通过报读自考的方式，获得国家承认的、高含金量的、学信网永久可查的专科学历。四、自考报名步骤：1.登录当地省教育考试院网站，查询自考报名时间及要求等。2.选择专业及首次考试科目，按要求进行报考。3.可以边工作边学习备考，考前打印准考证，并到指定地点参加考试即可。五、自考考试时间：1.大部分地区每年开设4月及10月两个考期2.部分地区（如广东等）会额外增设1月及7月两个考期3.考试时间为考期月的中下旬某一个周六周日。六、自考网络辅导：对于基础较差、时间紧张的上班族来说，选择全国自考办官方战略合作伙伴单位华夏大地教育网，接受专业的自考网络辅导是最高效便捷的方法。你可以随时随地在线聆听自考名师讲解，快速掌握重点、难点及考点，让考试事半功倍。

: 不想笑了

太原理工大学的软件工程专业如何？就业前景如何？

你若能考上太原理工大学，是你的福气。能录上软件工程专业会使你更加兴奋。为什么这样说呢？太原理工大学，位于山西省会城市太原市。它是由国家教育部直属的一所国家"双一流"，"世界一流"学科建设的"211工程"的全国综合性的重点大学，是莘莘学子梦寐以求的理想大学。它下设有25个学院和1个研究生院，81个本科专业。其中本科软件工程专业，隶属于太原理工大学软件学院和太原理工大学大数据学院。软件学院中的软件工程专业，学习内容有:软件设计与开发、嵌入式技术、电子商务、网络工程及应用、数字媒体技术5个专业方向。大数据学院中的软件工程只有:信息与大数据工程方向。软件工程专业在学院里，有一级学科学科硕士学位授予权，工程领域硕士学位授予权。该大学的软件工程专业，主要是培养学生具有扎实的计算机软件及软件工程基础知识和专业知识，良好的软件设计与编程能力，项目管理能力，工程实践创新能力，以及交流与沟通，组织与协调能力等的复合型软件工程的技术与管理人才。大家知道，软件产业是信息产业的核心，是国民经济信息化的基础。它已走入百姓家庭，并也已渗透到工业、农业、商业、教育、卫生、国防等多个领域。在这些领域里，软件工程专业的学生可以大显身手，去从事大型软件项目系统的分析、设计、开发、测试以及项目管理等工作。该大学软件工程专业的学生已毕业几届，你只要专业基础扎实，能熟练掌握一门软件编程技术，就业十分看好，工资待遇也高。从毕业后的情况看，学生到社会的各个领域或软件服务公司，或大中型企业从事软件开发与项目管理工作。本人高中时教的一位学生就是"软件工程"专业毕业，现在阿里集团上班，月薪是10万左右。综上，个人看法。

: 晴雨天F

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

不差，差的从来都是人，大专也可以继续学习打造自己的核心优势。我一个深圳的前同事，大专，一开始大家都在小公司上班，工作经验积累了后想跳槽，但是业内普遍给大专学历薪资都不高，主要是压价，而且好的公司很看学历，有时候面试机会都不给。后来我就建议他考那种函授的本科，有一些不用考英语的，因为他当初就是因为英语比较差所以才没考上本科。拿到后他后来告诉我他跳槽工资直接翻倍了，比专科的那时候强多了。所以说，这个世界上唯一不能阻止你的就是学习，大专怎么了，高中也能逆袭，关键在于你自己到底想要什么。内在的需求动力好过别人给你讲鸡汤一万倍。

: lee_d7

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

家里有孩子上学的一定要重视这个问题，我就是反面教材。同学26岁硕士毕业，年薪23万，而本科毕业8年的我月薪只有1.2万。乍一看，和同学差得不多，但背后的心酸和无奈，只有亲身经历过才明白。而且越到30岁以后，越能发现拥有一个硕士学历是多么重要。我是车辆工程专业，类属机械行业，今天就结合自己的亲身经历给大家分享一下机械类研究生和本科生的差异。硕士毕业生到底值多少钱？2010年，本科生还不像现在这么普遍，即使不是什么985、211院校，但是凭借专业性强，毕业后我顺利进入当地一家国企，端上了人人羡慕的铁饭碗。可同学阿增看得比我远，成绩平平的他在大四的时候突然回心转意，选择考研。可复习得太晚，最后考研成绩并不理想，春招时随便找了家4S店做储备干部。储备干部听着好听，阿增进去后才知道，先要到维保部实习一年，然后再根据实习表现来分配职位。我们是车辆工程专业，大学的课程全部是基于车辆的设计和开发来展开的，但是这4S店的维保部就是修车和保养的部门。在维保部，每天早晨8点上班，最早6点半下班，虽然以储备干部身份进来，师傅们也不会为难他们，但是不到最后一辆车维保完成，大家谁都不能下班。最让阿增受不了的是这些师傅们每天工作时间长，条件差，工资还不高，一个月满打满算2500元。为了能够养家糊口，很多老同事都会在客户保养时做手脚。比如，在将车上的机油排出时故意留下一些，一桶新机油只给加三分之一，神不知鬼不觉的偷梁换柱。一天保养三五个车就能攒下来1~2桶的新机油，在下班时携带出去，再以低价卖出。类似的这种操作还有很多，在这里就不一一罗列，以免动了别人的奶酪。总之，这些收入比工资还要多，4S店的管理人员也是睁一只眼闭一只眼，要不然2500的工资根本就留不住人。看着自己的师傅使用这样的手段挣外快，再看看同期入职的也开始有模学样。阿增不想这样，工作半年后，提出辞职。辞职后，阿增决定找一份更适合自己预期，也更正式一点的工作。可是，凭借他的本科学历，失去应届毕业生身份的阿增却发现一个残酷的事实：凡是他能看得上的企业，都看不上他。要他的企业，都是一些并不知名，也不正规的私企民企。工资只有两三千块钱，而且还要签订不定时工作制的合同，就连最起码公积金都是奢求。面对现实，阿增决定继续考研，而这个决定彻底改变了阿增的一生。一年后，阿增以笔试面试总分前三的成绩考取苏州大学硕士研究生，并在毕业后顺利进入苏州一家知名汽车电子企业做产品测试。月薪16000元，一年十三薪，加上平时加班，共23万左右。当然，加班是完全自愿的，如果不加班，每天早晨9点上班，晚上5点可以准时下班。日常工作就是在实验室或者开着试验车对新产品进行测试验证，十分轻松。他的同班同学中，最好的是去了上汽大众，年薪在35万左右。最不济的也去了奇瑞汽车，一年将近18万的收入，在芜湖生活也是衣食无忧。以上就是机械行业研究生的真实待遇，虽比不上互联网行业，但是工作相对更加轻松自由，压力也不大，而且每年都还会有不定的涨幅。可本科毕业的我则是完全不同的两种生活状态。本科生毕业后待遇怎么样？在进入国企后，半年的实习期很快就过去了，我在单位里也获得不少成绩。但国企里朝九晚五，感觉没有奔头，工作内容枯燥乏味，而且每个人只负责很少一部分工作，心里难免发慌。当时，一心想混个一官半职，但是学历低，各个部门机构又十分完善，一个萝卜一个坑，进去三五年，普通员工根本没有被提拔的机会。再有，虽然是大型国企，但是岗位级别低，工资却并不高，每个月只有两三千元，平时根本攒不下来什么钱。一年到头，也只有年底2~3万的奖金能存下来。年少不知体制香，对这种刚毕业没几年就能一眼看穿十年后的工作，内心有些排斥，就开始胡思乱想，杞人忧天。工作第三年，和女朋友商量后来决定放弃现在的国企工作，跳槽到老家的一家合资企业。临走时，看着自己工作三年的公司大楼有些恋恋不舍，但是那时总感觉再不走出去，以后就没机会了。现在我才明白，本科生在国企里，工资再低，安安稳稳地待着也许比什么都强。入职新公司，工作内容变得异常繁重，每天都要花在国企时数倍的时间和精力才能应对过来。虽然收入多了一倍，每个月有6~7千的收入，但是幸福感和自己可支配的时间却少多了。那会我不断安慰自己，我的选择是正确的，拼命工作去证明自己没错。阴差阳错，领导对我认真负责的态度十分认可，我也成为部门的重点培养对象。在公司工作五年后，我被提拔为科室主管职位，工资也由原先的一个月6000~7000元提高到现在的12000元，而且年底还有3个月左右的分红，平均15000元每月。看似和同学16000元相差并不大，但是我在这家合资企业所付出的精力和时间以及每天要考虑的事情，要远远比在大型外企工作的阿增要多得多。为了能够保证每天的工作都能够有条不紊地开展，我每天提前一小时到公司梳理计划和任务，做到及时分配。为了给管理层留下好印象，我一直加班到下属都走了才离开办公室，就算磨时间也不能太早离开。虽然辛苦，但是相比较而言，本科生毕业的我在外企五六年能做上主管的位置也算是幸运的。而和我差不多年纪，工作十年的普通员工，一个月的薪资在8000元左右，这个水平也是三线城市的正常薪资水平。与同学阿增相比，也就只有他的一半，虽然苏州的收入整体要高一些，生活开支也更多，但是并不至于差距如此之大。这就是普通本科生在职场中的现状，除此之外，要真正明白本科生和研究生之间的差异，还要看清两者在之后几年，甚至几十年对职业发展的影响。硕士和本科毕业生相比有什么差别？工作十年后，我总结出硕士毕业生和本科毕业生的差异主要有以下三点：1、起点不同除去考研的同学，我们班成绩最好的考取了公务员，其次就是通过合作办学进入国企的那一批人。现在想想，本科毕业就能进入国企上班无疑是幸运的，放到竞争日益激烈的现在，可能性几乎为零。平时成绩并不理想的同学，大多进入保险公司做查勘定损的工作。剩下的同学，要么是回到家乡的汽车企业，要么就随便找了个感兴趣的行业完成就业。十年后的今天，本科毕业生整体就业水平肯定还不如我们那一批。不仅进入国企的机会较低，就连进入自主品牌车企都是难上加难，只能去一些不知名的中小企业。在待遇方面，根据调查报告，2019年普通本科毕业生薪资水平只有5500元左右。在物价不断上涨的今天，这样的薪资没有任何竞争力，能自给自足就很不错了。而硕士毕业生的就业情况和待遇水平则完全是另外一番景象。同学阿增硕士毕业时，班级里学术研究成果多的进入上汽大众、一汽大众这样的优秀合资汽车厂。很大一部分人去了福特、广汽、东风等知名汽车厂。想留在江苏的就在苏州的博世汽车电子、哈曼电子等龙头企业，就业的整体层次比我们本科时高出一个档次。在待遇方面，同学说他们班级里月薪没有低于1万的，进入上汽大众的同学平均月薪达到2万多。2019年硕士生毕业生平均月薪近8000元，比本科生高出2500元。这还只是刚参加工作时候的差异，随着工作年限的增多，两者之间的差距会越拉越大。2、升职空间不同进入公司后，很多企业会给员工确定岗位等级，比如我之前所在的国企，本科生一律6岗，硕士生则是9岗，科室主管10岗。如果本科生想被提拔为主管，必须经历9岗这个过程，才有机会参加可是主管的竞聘，而研究生只要入职一年后就有资格。高学历现在已经随处可见，公司管理层在培养下属和提拔干部时，更多的会喜欢高学历的员工。当然，学历并不是被提拔的唯一因素，但是在领导的潜意识里，高学历就代表具有较强的学习能力和超出常人的自制力，而这也是做好工作的前提。特别是研究性强的企业或者部门，研究生学历成为必备条件之一。现在，企业管理层都在向年轻化发展。而本科毕业生，起点比较低，像我这样经过经过五年八年的摸爬滚打，才好不容易混了个小主管的岗位，如果想继续向上，很可能又要经历数十年的历练和积累。可到了那个时候，我也到了四十五六岁的年纪，纵使我依然像二十多岁的毕业生那样拼，始终奋斗在工作最前线，但这个年龄段，几乎告别了升职的可能。反观研究生毕业学生，起点高，成长快，表现优秀的在三五年时间内就能获得提拔，三十岁左右的年纪，正是当打之年。这样的员工和管理人员更容易获得高层的关注，在普通管理岗位历练三五年后，有更多的机会被提拔到更重要的岗位，进入企业的中层，未来不可限量。3、可选的路不同（圈子不同）过了30岁后，我愈发感觉自己当初离开国企并不是明智的选择。特别是疫情发生后，各个行业的发展都受到大大小小的冲击，我所在的汽车行业也不例外。公司现在的效益大不如前，虽然勉强能够维持正常工资发放，但是3个月的年终奖变成1个月，平时过年过节的福利也逐渐缩水。而现在想再回到国企，或者是跳槽到一些知名汽车零部件公司，难度都非常大。用人单位抛开能力和经验不谈，只学历要求硕士研究生以上，就将我挡在门外。而以阿增的学历，完全可以在这些企业间反复对比，最后挑选一家无论是薪资还是企业文化都满足自己要求的入职。在研究生期间，阿增结识了很多优秀的同学和学长。同一个导师带出来的学生都会相互帮忙，哪里有好的机会都会第一时间告知自己的同门师兄。好的学校，硕士毕业生的就业水平都很高，所在的单位也都不错。大家每年都会定期进行校友会，还会保持密切的联系。如果需要，随时可以在公司给你进行内推，通过面试的几率要比自己投简历面试大很多。总而言之，读了硕士后，你的圈子就变了，身边的同事、同学和学长都在行业领先的企业里工作，不再是和本科同学那样混迹在最普通的公司和职位。结语硕士毕业，比本科毕业多的不仅仅是那点工资，而是整个职业生涯中拥有更多的选择机会和主动性。也就是说，即使哪天你做得不开心，想跳槽了，那也是你挑选公司，而不是本科生那样任由公司挑选你！

: 悠境小楼轻抚琴

本人职高毕业想自考个大学文凭，请问汉语言文学难度大吗？怎么样？

首先，看您仅仅是为了一个文凭还是想学点东西，出发点很重要；其次，您的爱好兴趣点是这个专业，那毫无疑问，您学起来很轻松；再次，如果只为一个文凭，多上网络搜索一些相关的东西来看，然后再做决定。最后，祝您早日拿到您的学历证书！

: khyoon

当今社会，学历和能力哪个更重要？

两者都重要！在实践中能力比学历重要❗️

: xinxingg845

请问学历重要吗？

非常重要，找工作的敲门砖。高学历高能力高情商就更完美。[捂脸]

: 幕后之神

学历对于找工作真的那么重要吗？

肯定影响，这个没必要辩论，就算你自己创业懂得多也比懂得少更容易成功，何况要聘用你的公司，资本可不是笨蛋，至少比绝大不多人聪明，同样的价格当然招聘潜力更大的人，学历高至少潜力大的一个重要标准，而且现实是各家公司都有严格的学历要求。

湿气重吃什么排湿最快医生是这么说的
全国都在咽喉炎
上火了喉咙痛吃什么药
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