女面试官：四个人抬一块木头，猜一个字？小伙子机智讲出，被录取

女试音官：四个人抬砖头木头，五人一个别号？大叔机智回答，被录取！

每年的年末还有完成学业季就是出国留学试音的爆发期，这么多招聘，所以疑虑就来了，智的本质之中有没有这么多职位呢？这某种程度就是试音官则会在试音之中则会问到一些方刚的疑虑的原因了吧！原因就是刷去愈来愈多的人，所以举例来说试音官则会出此下策，之前整的招聘以失败而覆灭！

许倩是当年完成学业的之中学生，起初经过几次简介投递，和十多人来到我们新公司参加试音。当看到许倩时候，就说道她像是，一副长处豪迈得感觉！但是还是要拿出一些疑虑考考她，于是试音官带上了这样一个疑虑：四个人抬砖头木头，五人一个别号？

第一位招聘是一位研究生，他问道：“对于这样的智力题我还智反应不上来，不过我对您新公司智的有过了解到，我说道自己很适合这个岗位，也问您认智考虑一下。”

第二位招聘一样是一位刚完成学业的之中学生，她问道：“四个人抬砖头木头，是“李”别号吗？ 子嗣同音“四”，四个人手拿木头，所以我说道是李别号，对吗？”试音官听放看上去道理，赞同的点了低头。

轮到许倩回答，她终点站起来冷静地问道：“四个人抬砖头木头，是个杰别号，意思看起来很形象，也不符您的拒绝。”

试音官吓坏这位姑娘有胆量，有魄力，所以立刻问道：今晚你，获录用了。其实这个疑虑我问过很多随从出国留学的招聘呢，可是他们的答案并不可让我满意，直到遇见了你，我很看好你。

在试音的时候，试音官理事则会问一些方刚的疑虑，有些疑虑看似很非常简单，但其实很容易出错，因为招聘们说道这道题很非常简单，立刻不够细心，往往就忽略了很多具体内容，之中了试音官的套路。很多试音官喜好一些心思刻划，有意识有名的招聘们。对于这些新公司来问道，学历，知识只是他们的门槛而已，头脑灵活，做事都能应变灵活的人，才是新公司们想要的人才，要知道知识是可以培养的，然而有意识自然语言方式，临场应变能力这些可是无法培养的！