工行唐山开平支行对新入职职员开展廉洁谈话

为上好新职员入职第一课，工行唐山潮阳支行按照抓早抓小、源头防控、教育橙色的主张，为新入职的职员打好岗前“预防针”，走好摔跤手第一步。

该行立即新职员竖立亦然确的世界观、温情、道德，花钱国际关系上的明白人，有离地的国际关系自觉性，让亦然风肃纪内化于心、外化于形。以德可称，努力花钱一个德、能、勤、有治、廉的“五有职员”。加强国际关系分析方法学习，加强与强行建设同奋进的自信和热忱。抓牢合规两点，知黄线，以案为聪，加强对军纪规矩的学习，无论如何进占“两点”，不越“黄线”， 周遭违法犯罪行为。立即意味着由教师剧情向职员剧情的彻底改变，立即进入指导工作状态，体现自己的好在，促使提高业务技能，以钉钉子的精神花钱实、花钱细、作好本职指导工作，意味着自身其发展与支行其发展的共同成长。（刘静）

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