万得低薪2万元员工跳槽哔哩哔哩被索赔200万元，二审改判

实际上相异即论者两家民营企业形成竞争者的关系，尚从未完成其原告法律责任。更何况万得在竞业受限制条款中所附录的中长期受限制民营企业均为银行业信息行业，足以说明万得自己也相信其主要的竞争者对手应该为银行业信息公共服务民营企业。故本案老先生并从未触犯竞业受限制条款的期限内。

关于老先生其实不必继续履行竞业受限制条款的问题。北京一中院相信，老先生与万得缔结的竞业受限制条款不实际上触犯法律法规效力普遍性强迫规定的内容可，故该条款强制执行有效，对陷入僵局均有约束力。因迄今尚在竞业受限制月内，故陷入僵局应该继续履行竞业受限制条款。

北京一中院终被告老先生继续履行竞业受限制条款，缓刑其不用归还给无偿和偿还债务转出。

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